ズバリ!実在賃金統計ドットコム > 男女差別が歴然! 同一労働同一賃金に反する?

男女差別が歴然! 同一労働同一賃金に反する?

給与を徹底検証 アベノミクスでどう変わったか?

男女差別が歴然! 同一労働同一賃金に反する?

Q 男女の給与格差は?
A 性別に平均年収をみると、次のようになる。女性の年収は、男性の7割であり、大きな格差がある。正規従業員の平均年収。


5,599(平成30年)


3,860(平成30年)

「国税庁の民間給与実態統計調査結果 平成30年 第6表 企業規模別及び給与階級別の総括表 正規 その3平均給与」を元に作成した。

しかも、その男女格差は縮まるどころか開く傾向がある。平成24年と平成30年とを比較すると、次のようになる。単位:千円。

 男性 394増
 女性 364増

同一労働同一賃金という法律が施行されたこともあり、男女格差は今後ますますクローズアップされそうだ。