開発者・運営者
◆ 開発者 北見 昌朗
（株）北見式賃金研究所 所長 社会保険労務士 北見 昌朗
【略歴】平成7年独立して（株）北見式賃金研究所を設立して所長に就任し、オーナー会社を対象にした賃金･人事コンサルタント業を始める。「中小企業には中小企業にあった賃金管理がある」をモットーにコンサル活動を行う。
【著書】「サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の見直し方」「製造業崩壊 苦悩する工場とワーキングプア」（東洋経済新報社）他。歴史に学ぶ経営評論家でもあり、「織田信長の経営塾」「豊臣秀吉の経営塾」「武田家滅亡に学ぶ事業承継」「上杉謙信に学ぶ事業承継」（幻冬舎もある）
【連絡先】
（株）北見式賃金研究所 所長 北見 昌朗
〒452-0805 愛知県名古屋市西区市場木町478番地
ＴＥＬ 052-505-6237 ＦＡＸ 052-505-6274
URL http://www.tingin.jp E-mail kitamitingin@esprit.co.jp
◆ 運営者 戸田 勝之
戸田式賃金研究所 所長 社会保険労務士 戸田 勝之
【略歴】平成13年社会保険労務士登録、開業。平成15年（株）北見式賃金研究所の北見昌朗氏が開催した賃金コンサルタント養成塾で薫陶を授かる。「中小企業経営者の賃金・労務問題解決の道標になる」をモットーに東京都を中心としたクライアントにその会社に合った丁寧な指導をし、信頼を得ている。
【著書】「平成17年度版モデル賃金予測と上手な活用法」、「平成18年度版モデル賃金予測テーブル156」（中小企業経営研究会）
