経営者向けセミナー
◆ 北見昌朗のセミナー
―中小企業の「ズバリ！ 実在賃金」だから問題クッキリ―競争力を取り戻そう！
ガラッと給与一新セミナー２０１２
地元中小企業の賃金事情に詳しい北見講師が、
経営者を悩ませる給与問題をズバリ解説
リーマンショックの次は、東日本大震災。深刻な経済情勢の中で、経営が厳しくなり、満足な給与を支払うこともできない中小企業が多くなっています。
そこで、中小企業の社長の身になって考える実践派の給与コンサルタント・北見昌朗氏を講師にしたセミナーを今年も開催します。
北見氏は独自調査の結果をもとに「大都市の５０代男性でも年収５００万円割れが一般化した」と中間層の没落を指摘し、年収を取り戻すため全社一丸となって業績向上に取り組む仕組みが必要だと強調。給与制度も一新すべきだとし、今日に合った昇給モデルをセミナーで新提案。講師が足で集めた中小企業の生の賃金統計「ズバリ！ 実在賃金」のグラフも配布。是非ご参加下さい。
◆ 北見塾生のセミナー
◆ 北見塾生のセミナーにご参加ください！！
- 北見は、賃金管理のコンサルタントを養成する講座（略称：北見塾）を平成１５年から開催しています。研修内容は、賃金、賞与、評価、退職金、就業規則などに関するもので、特に賃金と退職金に関してしっかり特訓を行いました。その研修は、表面的なものではなく、実際に中小企業の労務管理で実践できる内容のものです。
- 参加したのは、いずれも各地域で活発に活動をされている社会保険労務士の方々ばかりです。この方々は一定のレベル以上の仕事を必ずできます。かならず「社長の労務顧問」としての仕事ができます。北見が手塩にかけて育てますので、彼らの中には地域一番の事務所になる方が何人も何人も出ると思います。
- 彼らは、実践的な指導のみでなく、社長のお役に立つセミナーを多数開催しています。北見からも推薦させて頂きますので、是非彼らの講演にご参加下さい！！
