ズバリ!実在賃金統計ドットコム > 非正社員に対する退職金は? 同一労働同一賃金

非正社員に対する退職金は? 同一労働同一賃金

「同一労働同一賃金」これから起こりうる問題点

正社員に退職金規程がある場合、正社員と同視される非正社員に対しても、退職金を支払うように求める動きは当然予想される。

退職金

北見昌朗のコメント
「正社員に退職金規程がある場合、正社員と同視される非正社員に対しても、退職金を支払うように求める動きは当然予想される」
「退職金は一般的に勤務年数3年以上から支払われることが多い」

東京都の調査より

退職金制度について「制度あり」と回答した企業が69.8%、「制度なし」と回答した企業が29.5%であった。

東京都の退職金制度

東京都の調査より

退職一時金受給のための最低勤続年数をみると、「3年」と回答した企業が、自己都合退職(50.5%)、会社都合退職(28.3%)ともに、最も多かった。

東京都の退職金制度