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中小企業の賃金 何でもQ&A


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「ズバリ! 実在 賃金」は、全国各地で完成しています。その賃金のデータを使うと、こんなご質問に対して具体的にご回答できるようになります。


【北海道】

Q   不況で経営が厳しくなり、社員の年収が下がりました。不満が出ていますが、一般の男性社員の年収はいまいくらぐらいでしょうか?

Q   課長に抜擢したい人物がいます。その管理職の賃金は、いくらが相場でしょうか? また、賃金の基本給や手当はどう設定すれば良いでしょうか?

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【群馬県】

Q   不況で経営が厳しくなり、社員の年収が下がりました。不満が出ていますが、一般の男性社員の年収はいまいくらぐらいでしょうか?

Q   課長に抜擢したい人物がいます。その管理職の賃金は、いくらが相場でしょうか? また、賃金の基本給や手当はどう設定すれば良いでしょうか?

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【千葉県】

Q   リーマンショック前とリーマンショック後 賃金の相場はどう変わったのでしょうか?

Q   不況で経営が厳しくなり、社員の年収が下がりました。不満が出ていますが、一般の男性社員の年収はいまいくらぐらいでしょうか?

Q   課長に抜擢したい人物がいます。その管理職の賃金は、いくらが相場でしょうか? また、賃金の基本給や手当はどう設定すれば良いでしょうか?

Q   課長候補者としてスカウトしたい人物がいます。その初任給はいくらぐらいが相場でしょうか?

Q   若手の男性社員の結婚が決まりました。この給与では妻子を扶養できないので退職したいといってきました。会社としては賃金をちゃんとだしてきたつもりです。どう考えれば良いでしょうか?

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【東京都】

Q   リーマンショック前とリーマンショック後 賃金の相場はどう変わったのでしょうか?

Q   不況で経営が厳しくなり、社員の年収が下がりました。不満が出ていますが、一般の男性社員の年収はいまいくらぐらいでしょうか?

Q   課長に抜擢したい人物がいます。その管理職の賃金は、いくらが相場でしょうか? また、賃金の基本給や手当はどう設定すれば良いでしょうか?

Q   課長候補者としてスカウトしたい人物がいます。その初任給はいくらぐらいが相場でしょうか?

Q   若手の男性社員の結婚が決まりました。この給与では妻子を扶養できないので退職したいといってきました。会社としては賃金をちゃんとだしてきたつもりです。どう考えれば良いでしょうか?

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【神奈川県】

Q   リーマンショック前とリーマンショック後 賃金の相場はどう変わったのでしょうか?

Q   不況で経営が厳しくなり、社員の年収が下がりました。不満が出ていますが、一般の男性社員の年収はいまいくらぐらいでしょうか?

Q   課長に抜擢したい人物がいます。その管理職の賃金は、いくらが相場でしょうか? また、賃金の基本給や手当はどう設定すれば良いでしょうか?

Q   課長候補者としてスカウトしたい人物がいます。その初任給はいくらぐらいが相場でしょうか?

Q   若手の男性社員の結婚が決まりました。この給与では妻子を扶養できないので退職したいといってきました。会社としては賃金をちゃんとだしてきたつもりです。どう考えれば良いでしょうか?

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【埼玉県】

Q   リーマンショック前とリーマンショック後 賃金の相場はどう変わったのでしょうか?

Q   不況で経営が厳しくなり、社員の年収が下がりました。不満が出ていますが、一般の男性社員の年収はいまいくらぐらいでしょうか?

Q   課長に抜擢したい人物がいます。その管理職の賃金は、いくらが相場でしょうか? また、賃金の基本給や手当はどう設定すれば良いでしょうか?

Q   課長候補者としてスカウトしたい人物がいます。その初任給はいくらぐらいが相場でしょうか?

Q   若手の男性社員の結婚が決まりました。この給与では妻子を扶養できないので退職したいといってきました。会社としては賃金をちゃんとだしてきたつもりです。どう考えれば良いでしょうか?

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【富山県】

Q   不況で経営が厳しくなり、社員の年収が下がりました。不満が出ていますが、一般の男性社員の年収はいまいくらぐらいでしょうか?

Q   課長に抜擢したい人物がいます。その管理職の賃金は、いくらが相場でしょうか? また、賃金の基本給や手当はどう設定すれば良いでしょうか?

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【福井県】

Q   不況で経営が厳しくなり、社員の年収が下がりました。不満が出ていますが、一般の男性社員の年収はいまいくらぐらいでしょうか?

Q   課長に抜擢したい人物がいます。その管理職の賃金は、いくらが相場でしょうか? また、賃金の基本給や手当はどう設定すれば良いでしょうか?

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【愛知県】

Q   リーマンショック前とリーマンショック後 賃金の相場はどう変わったのでしょうか?

Q   不況で経営が厳しくなり、社員の年収が下がりました。不満が出ていますが、一般の男性社員の年収はいまいくらぐらいでしょうか?

Q   課長に抜擢したい人物がいます。その管理職の賃金は、いくらが相場でしょうか? また、賃金の基本給や手当はどう設定すれば良いでしょうか?

Q   課長候補者としてスカウトしたい人物がいます。その初任給はいくらぐらいが相場でしょうか?

Q   若手の男性社員の結婚が決まりました。この給与では妻子を扶養できないので退職したいといってきました。会社としては賃金をちゃんとだしてきたつもりです。どう考えれば良いでしょうか?

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【岐阜県】

Q   不況で経営が厳しくなり、社員の年収が下がりました。不満が出ていますが、一般の男性社員の年収はいまいくらぐらいでしょうか?

Q   課長に抜擢したい人物がいます。その管理職の賃金は、いくらが相場でしょうか? また、賃金の基本給や手当はどう設定すれば良いでしょうか?

Q   若手の男性社員の結婚が決まりました。この給与では妻子を扶養できないので退職したいといってきました。会社としては賃金をちゃんとだしてきたつもりです。どう考えれば良いでしょうか?

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【京都府】

Q   リーマンショック前とリーマンショック後 賃金の相場はどう変わったのでしょうか?

Q   課長に抜擢したい人物がいます。その管理職の賃金は、いくらが相場でしょうか? また、賃金の基本給や手当はどう設定すれば良いでしょうか?

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【滋賀県】

Q   滋賀県で会社経営をしています。賃金制度を見直しする際に、一部の従業員の賃金を減額することは、可能でしょうか?

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【大阪府】

Q   リーマンショック前とリーマンショック後 賃金の相場はどう変わったのでしょうか?

Q   不況で経営が厳しくなり、社員の年収が下がりました。不満が出ていますが、一般の男性社員の年収はいまいくらぐらいでしょうか?

Q   課長に抜擢したい人物がいます。その管理職の賃金は、いくらが相場でしょうか? また、賃金の基本給や手当はどう設定すれば良いでしょうか?

Q   課長候補者としてスカウトしたい人物がいます。その初任給はいくらぐらいが相場でしょうか?

Q   若手の男性社員の結婚が決まりました。この給与では妻子を扶養できないので退職したいといってきました。会社としては賃金をちゃんとだしてきたつもりです。どう考えれば良いでしょうか?

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【兵庫県】

Q   リーマンショック前とリーマンショック後 賃金の相場はどう変わったのでしょうか?

Q   課長に抜擢したい人物がいます。その管理職の賃金は、いくらが相場でしょうか? また、賃金の基本給や手当はどう設定すれば良いでしょうか?

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